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Wissen als Wachstumsmotor.

Antolin betrachtet Wissen als strategische Ressource. Das Management von Schlüsselwissen identifiziert entscheidendes Know-how und die Personen, die darüber verfügen.

Wissensgemeinschaften, gewonnene Erkenntnisse, Konstruktionsrichtlinien und Standardisierung überführen individuelle Expertise in unternehmerische Kompetenz.

01

Wissensführerschaft

Wissensverantwortliche betreuen zentrale Fachgebiete.

  • Wissensverantwortliche
  • Experteninterviews
  • Interner Wissenstransfer durch Fachleute

02

Wissensgemeinschaften

Netzwerke von Fachleuten, die bewährte Praktiken über Werke und Geschäftsbereiche hinweg austauschen.

  • Gemeinschaften
  • Wissensnetzwerke
  • Innovationstage

03

Erfassen und wiederverwenden

Strukturierte Instrumente, die Erfahrungswissen bewahren.

  • Gewonnene Erkenntnisse
  • Gestaltungsrichtlinien
  • Standardisierung
  • Taxonomie

04

Benchmarking und Schulungen

Von Produkten, Prozessen und anderen Unternehmen lernen.

  • Produktbenchmarking
  • Prozessbenchmarking
  • Technische Schulungen
  • Umfragen und Fragebögen

Weiterführende Seiten

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